sábado, 25 de julio de 2015

COMO ESTABLECER OBJETIVOS


Los objetivos pequeños son un grn herramienta para ayudarnos a mantener la dirección:
1-(especifico):la ambiguedad nunca ha servido para lacanzar grandes metas, al ser especifico, nos permite recir las areas grises y mantener nuestro enfoque urante el proceso.
2-(medibles):"lo que no se mide no se puede mejorar", por tanto el establecer un indicador de éxito en nuestros objetivos nos permitirá saber tan de cera estemos del resutao final.
3-(alcanzable)a considerar si una meta e alcanzable y ealist podemos identificar que tipo e habilidades y recursos necesita para cumlirlas.
4-(relevante):quiere decir que está relacionada con una visión o un plan mastro ys sea de vida o de negocio.
5-(en un marco de tiempo o fecha limite):Si no establecemos un limite de tiempo nuestras tareas y proyecto pueden prolongarse por un tiempo indefinido.